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      內蒙古事業單位

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      2019錫林郭勒盟西烏旗招聘殘疾人公益性崗公告

      2019-07-20 17:04:39| 來源:西烏發布微信公眾號

      為了進一步做好西烏旗殘疾人權益保障和公益服務工作,開拓殘疾人就業渠道,促進有就業意愿和就業能力的殘疾人實現就業,切實保證殘疾人公益性崗位招聘工作順利實施,結合我旗實際,制定本方案。

      一、招聘計劃

      此次計劃招聘殘疾人公益性崗位人員16名(其中每個蘇木鎮各1名、共7名,巴拉嘎爾高勒鎮各社區5名、殘聯就業服務所4名)。

      二、應聘條件

      (一)應聘人員必須同時具備以下條件

      1、擁護中國共產黨領導,遵守憲法和法律,品行端正;

      2、有勞動能力和就業愿望,具有西烏旗戶籍,持有本期簽發的第二代《中華人民共和國殘疾人證》的二、三、四級肢體、視力、聽力殘疾人,語言交流無障礙,能獨立勝任本職工作;

      3、蘇木(鎮)殘疾人應聘者必須蒙漢兼通;

      4、年齡在18周歲以上,48周歲以下(1971年1月1日至1999年12月31日期間出生);

      5、具有高中以上學歷(含高中)。

      (二)下列人員不得報考

      1、現役軍人;

      2、因違法犯罪受過刑事處罰的;

      3、受開除公職處分的;

      4、在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

      5、其他法律、法規規定不得應聘的人員。

      三、招聘程序

      此次招聘工作按照發布公告、考生報名、資格審核、筆試、面試、公示等程序進行招聘。

      四、報名與資格審查

      (一)發布公告

      于2019年7月20日起,通過政府門戶網站、西烏旗電視臺、西烏發布(微信公眾賬號)等媒體,統一向社會發布公告,公告時間不少于7日。

      (二)報名

      1、報名時間:2019年7月29日至2019年8月2日;每天上午8: 30—12:00,下午14 : 30至17 : 30。報名截止時間為2019年8月2日17 : 30。

      2、報名方法:由報考人本人攜帶資格審查所需證件材料到報名地點報名。

      3、報名地點:旗創業大廈三樓殘聯307室。

      4、其它要求:報考人員要確保報名時所填寫的聯系電話真實有效,保持全天暢通,因通訊不暢造成的一切后果由報考人個人承擔。

      5、報考人員要根據招聘計劃設置的崗位確定報考意向,筆試、面試成績按報考崗位排序,擇優錄取。

      (三)資格審核

      1、資格審核與報名同時進行;

      2、資格審核需要提供:1寸免冠近照2張;有效居民身份證原件;居民戶口簿原件;殘疾人證原件;畢業證書原件。不能按期提供以上材料,或提供材料與要求不符的,審核不予通過;

      3、資格審核通過的報考人員務必于2019年8月10日17:30前,持本人身份證到報名地點領取《準考證》。截止時間前未領取的,視為自愿放棄參加考試資格。

      五、筆試和面試

      (一)筆試

      1、筆試采取閉卷進行,滿分100分,提供蒙漢兩種文字試卷。筆試內容為公共基礎知識及殘疾人權益保障相關法律法規和習近平系列重要講話精神。選擇蒙文試卷的考生必須用蒙文作答;選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答。報考蘇木鎮蒙漢兼通崗位的,必須用蒙語答卷。

      2、筆試時間:2019年8月13日上午9:00時點至12:00時。

      3、筆試地點:詳見《準考證》,考生參加筆試時須攜帶準考證和居民身份證,否則不得進入考場。

      4、面試時間:2019年8月19日(星期一)。

      5、面試地點:創業大廈殘聯307室。

      (二)成績公布

      2019年8月16日前,在西烏旗人民政府網站公布考生筆試成績。根據筆試成績公示確定面試人選,面試根據抽簽的順序進行,應聘人員原則上以2:1進入面試,如達不到招考比例的,由領導小組根據實際情況確定面試名額,面試實行現場測試。

      六、公示

      (一)根據筆試、面試成績結果,確定擬聘用人員筆試成績按70%、面試成績按30%計入總分后進行公示,公示期7天,同時公布舉報電話(0479----3916119),接受社會監督。

      (二)公示期滿,對公示結果無異議或反映問題經查不實的、體檢合格的,辦理相關手續,予以聘用;對反映問題經查屬實的、體檢不合格的,取消其上崗資格,并按照相關程序進行等額遞補。

      七、崗位管理及待遇

      (一)擬聘人員工作崗位按照報考人員崗位意向、成績排名進行分配。擬聘人員試用期為三個月,試用期滿,經考核合格者,殘聯與擬聘人員簽訂勞動合同,實行合同制管理,合同期2年。經認定的就業困難人員在崗期間享受公益性崗位補貼,補貼標準參照社會最低工資標準執行,補貼期限為三年。

      (二)聘用人員的考核工作由殘聯負責,實行平時考核和定期考核相結合。考核結果作為對其獎懲使用的重要依據,考核不合格者,或在服務期內違反用人單位管理制度,情節嚴重或造成嚴重后果的,用人單位有權解除勞動關系。聘用人員上崗后,聘用期內出現空崗時,應按規定條件、程序,根據本次考試成績及時遞補。

      (三)聘用人員服務期內待遇參照本旗公益性崗位待遇執行,經費由殘疾人保障金支出。

      (四)應聘人員必須服從組織安排。

      八、其他事項

      (一)本次招聘不舉辦,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的以考試命題、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物等,均與本次公開招聘考試無關。

      (二)本次招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,任何招聘階段及試用期間發現考生不符合報考條件或弄虛作假、有違紀違規行為的,一經查實,取消聘用資格。

      (三)未盡事宜另行通知,請報考人員及時關注西烏發布和政府官方網站。

      西烏旗殘聯

      2019年7月11日

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      (責任編輯:孫文婷)
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